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万博体育登录官网绩效改革动员大会暨培训会顺利召开

                                                                           加入时间2018-9-30
        为深入推进医改工作,提高医院绩效管理水平,调动医院职工工作积极性,2018年9月26日,万博体育登录官网召开了岗位绩效改革动员大会暨培训会。会议特邀北京大学、厦门大学等多家著名大学特聘专家夏宇教授做了题为《基于医改与员工发展的岗位绩效管理新模式》专题讲座。院领导班子及全院中层干部近80人参加了本次会议,邹志强院长主持了会议。
        首先,邹志强院长作了动员讲话。邹院长指出实施绩效改革是深化医药卫生体制改革,改变收入分配结构的重要内容,通过绩效改革,建立起一套科学的激励机制,对于增强我院活力,更好地调动员工的积极性、主动性和创造性,发挥个人潜能,促进医院的可持续发展,具有十分重要的意义。
        随后,夏宇教授结合国务院《关于加强公立医疗卫生机构绩效评价的指导意见》,系统讲解了绩效改革的目的、原则、作用、设计流程和目标,以及实施绩效管理的流程、核算绩效工资的具体方法等。 “基于医改与员工发展的岗位绩效管理新模式”是建立在以岗位数量、病种难易程度、成本控制、安全质量、专科特色、费用控制、患者与员工满意度以及临床科研教学为主的综合绩效考核模式,使医护人员更加注重工作质量和服务效率,实现医院与员工个人共同发展。
        本次培训既是一场绩效改革培训会,又是一场医院管理经验传授的视听盛宴,正式拉开了医院绩效改革工作的帷幕。通过培训,使全院干部职工进一步了解了实施绩效考核的目的、意义和各自的职能,为绩效改革的全面启动起到积极的推动作用。


                                                                                                                           质量管理科



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